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第二屆“紅燭杯”機關管理服務標兵風采展

  編輯:      發佈時間:2021-01-26 23:22:22     部門:機關黨委    

為進一步弘揚“紮根西部,甘於奉獻,追求卓越,教育報國”的“西部紅燭精神”,構建“三全育人”的工作格局,堅持管理育人和服務育人的工作理念,持續推進機關工作作風建設,促進機關工作人員不斷增強服務意識、提高工作效能、提升服務質量,創建和打造學習型、創新型、服務型的模範機關,培育和選樹師生滿意的先進典型,根據《陝西師範大學機關管理服務標兵評選辦法(試行)》,機關黨委與學校辦公室、紀委辦公室(監察處)、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委教師工作部、人事處組織開展了第二屆“紅燭杯”機關管理服務標兵評選工作,評選出了畢業生就業指導服務中心王黨等四位同志為機關管理服務標兵、人事處朱睿等五位同志為機關管理服務能手,實驗室建設與管理處李坤等九位同志獲機關管理服務能手提名獎(以姓氏筆畫為序)。

第二屆“紅燭杯”機關管理服務標兵、管理服務能手和

管理服務能手提名獎獲得者名單

(以姓氏筆畫為序)

原來名稱也丟了

機關管理服務標兵事蹟展

原來名稱也丟了

王黨:用心用情為每一位畢業生就業服務

王黨,畢業生就業指導服務中心科級祕書、黨支部副書記。曾獲省委教育工委“教育系統優秀信息員”,學校“思政工作先進個人”等榮譽。

爭做學校發展的“排頭兵”。近5年,籌集社會捐款210萬元,爭取政府支持資金416萬元。負責選調生推薦工作以來,我校畢業生考取率連年保持省內高校第一名。2020年青海省在我校首次招錄選調生,錄取7人,位居全國高校第四名;江蘇、黑龍江等16個省份在我校招錄選調生人數也取得重要突破。

爭做學生就業的“擺渡人”。完善就業指導課程教學體系,積極開展“求職精準訓練營”“我的求職故事”等就業教育活動,參與構建從生涯教育到求職培訓完整就業指導體系。用心用情做好睏難羣體畢業生就業工作,通過“就業巴士”等方式帶領學生參加外校招聘會,年均申請100餘萬元為家庭經濟困難畢業生解決經濟難題。

爭做就業中心“勤務員”。在中心負責文字綜合、財務資產、各類補貼獎勵認定工作,協助主任開展市場開拓和招聘組織。撰寫的10餘篇新聞稿、信息稿被教育部簡報、教育部網站、“學習強國”等採用。

爭做支部發展的“好參謀”。作為黨支部副書記,協助書記把支部打造成堅強的戰鬥堡壘。近幾年,在嚴峻的就業形勢下,通過支部黨員和各學院的努力,我校畢業生就業總體保持穩定。支部書記案例入選中組部幹部教育中心、教育部思政司編寫《基層黨組織書記工作案例選編》,支部工作案例連續兩年獲學校一等獎。

原來名稱也丟了

劉芳:做奉獻高校宣傳思想工作的“紅燭”

劉芳,黨委宣傳部理論教育科科長,曾獲評陝西宣傳思想文化調研工作先進個人、校級優秀黨務工作者、校級信息工作先進個人,機關黨委“共產黨員示範崗”,校級年度工作考核“優秀”等次三次。

忠於本職,在思想淬鍊中守初心。始終牢記黨員第一身份,把重視理論學習作為錘鍊黨性、推動工作的“基本功”。對標新時代宣傳思想工作要求,在加強理論武裝制度化規範化方面想點子出實招,積極探索“一學一報”和學習提示常態機制,組織特色理論宣講和專題教育活動,形成了多形式、分層次、全覆蓋的理論教育格局。

擔當盡責,在政治歷練中擔使命。創新工作理念,強化系統思維,起草制定了思政工作質量提升工程實施方案、文化建設規劃等重要文件多篇。聚焦“三全育人”,在抓體系建設、抓重點攻堅、抓項目帶動等方面落細落實。樹牢底線思維,把做好意識形態工作扛在肩上、抓在手上,切實加強制度規範、陣地管理和督查考核。

服務師生,在實踐錘鍊中長才幹。負責教師思政狀況滾動調查十餘年,持續推動學校優秀思政研究成果和校園文化成果產出,工作成果多次受省委宣傳部、省委教育工委表彰。真誠對待來訪師生,提高管理工作精細化水平,塑造宣傳部門良好形象。

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李琛:把平凡的事情做好就是不平凡

李琛,學校辦公室(黨委辦公室、校長辦公室)行政祕書、黨務祕書。曾獲西安市公安局文化保衞工作優秀信息員,2016、2019年度省委教育工委、省教育廳全省教育系統信息工作優秀信息員,2018、2019年《保密工作》雜誌通聯工作先進個人等榮譽。

文件工作上精益求精。堅持精益求精的態度,做到了文件管理“零失誤、零延誤”。承擔文件流轉工作時,能夠高效完成日常公文的收發、管理、流轉,堅持多跑一步、多問一句、多催一次,讓每一份文件儘快流轉到位、發揮作用。上線了辦公系統手機APP版和微信版,提高了學校公文流轉效率。

保密工作中不斷探索。通過保密活動宣傳月、保密自查自評、開展保密知識講座、建設完善涉密文電傳輸系統等,有效增強了學校相關職能部門和工作人員的保密意識。

紮實落實穩定工作要求。堅持做好兩校區穩定安全值班、“零報告”、校內穩定安全工作檢查督辦等常規工作,參與修訂了《陝西師範大學安全穩定與突發公共事件應急預案》,參與的穩定安全調研報告獲得2015年陝西省委教育工委全省高校穩定安全工作優秀調研報告一等獎,參與申請的《高校穩定形勢分析與研判工作研究》獲校級2019年思想政治教育研究項目立項。

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盛洪波:創新服務勇爭先

盛洪波,黨委組織部科員,2016、2018年連續兩次獲學校考核“優秀”等次,被機關黨委評為“共產黨員示範崗”。

自覺學習提素質。加強政治學習,認真研讀政策文件,注重在學思踐悟中提高素質能力。在我省全國黨員管理信息系統建設中,努力做到全方位精通,組織專題培訓,細化經常性指導,並受邀為有關高校進行專題培訓。

刻苦鑽研強本領。不怕吃苦,敢啃硬骨頭,在字裏行間磨礪成長。近年來,先後參與起草了學校幹部隊伍建設規劃、幹部教育培訓規劃、中層幹部管理規定、一線規則實施方案等各類文件、總結材料50餘份,綜合文字基本功持續增強。

立足崗位善思考。注重反思總結,執行力強,工作質量高。運用自身專業知識,系統優化了處級幹部年度考核工作程序和黨員組織關係轉接流程,提高了工作實效。

服務一線出實招。服務意識強,能嚴格按照制度要求辦事,始終做到用情用心服務。面對年度黨內統計近60個報表,注重數據挖掘,分析內在關係,讓基層黨組織不再填表報數,連續四年獨立完成填報工作,工作質量得到省委教育工委表揚和肯定。

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